فوج الشهيد عوامر محمد بالعبادية
أهلا وسهلا و مرحبا في منتدى الفوج الكشفي با العبادية
ونتمنى لكم قضاء وقت ممتع بين الفائدة و الترفيه

فوج الشهيد عوامرمحمد با العبادية ولاية عين الدفلى

فوج الشهيد عوامر محمد بالعبادية

scouts de carnot
 
الرئيسيةالبوابةاليوميةمكتبة الصورس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
المواضيع الأخيرة
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 1 عُضو حالياً في هذا المنتدى :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 1 زائر

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 15 بتاريخ 15/6/2013, 11:26 am
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
kader_0778
 
abderrahmane
 
younes-09
 
عاشق الكشفية
 
aouameur reda
 
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأكثر نشاطاً
تاريخ الحركة الكشفية في الجزائر
اعرف شخصيتك من عمرك..‍‍‍؟!
iعرف قلبك من شهر ميلادك
كتب عن الكشافه
الإسعافات الأولية
مهمة الحركة الكشفية
ما هى الحركة الكشفية؟؟؟؟
مؤسس الحركة الكشفية الجزائرية القائد محمد بوراس
الاهداف التربوية لمرحلة الكشاف
كــتـــب ومــراجـــع كــشــفــــية
منتدى
منتدى

شاطر | 
 

 كيف تكون قائد ناجحا

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
kader_0778
وسام العطاء
وسام العطاء
avatar

عدد المساهمات : 159
نقاط : 328
تاريخ التسجيل : 03/12/2011
العمر : 28
الموقع : rihbe.7olm.org

مُساهمةموضوع: كيف تكون قائد ناجحا   13/12/2011, 4:01 pm

ماالذى يحتاجه أى فرد ليكون قائد فرقة ناجحاً ,
نقدم
فى القائمة التالية عشر إرشادات أو نصائح يستطيع أن يستخدمها قائد الفرقة
لتوصيل الخبرات الجيدة والمطلوبة لفرقته وفى نفس الوقت تدعيم تطوره ونموه
الذاتي كقائد وهذه الإرشادات هي :
. 1.التواصل الجيد مع الآخرين :
ليس
مطلوباً أن تمتلك صوتاً ضخماً لتكون قائداً جيداً ، ولكن يجب أن تقوى
تواصلك مع الأفراد وتتبادل معهم المعلومات وتيسر حصولهم عليها بحيث يفهم كل
فرد ماذا تريد منه .
. 2.المحافظة على الكلمة والوعد:
فلا يجب أن يقدم القائد وعوداً بأمور لن يستطيع الوفاء بها وتنفيذها .
3. العدالة مع جميع الأعضاء :
القائد الجيد لايفضل أحداً علي الآخر ولايجعل صداقته مع البعض تؤثر أو تعترض سبل المعاملة العادلة مع الجميع .
.
4.المرونة :من الطبيعي ألا يسير كل شئ فى الطريق الذى رسمناه ، ولذلك فإذا
فشلنا فى تنفيذ جانب من خطة أى عمل فيجب أن نستخدم البديل الملائم له .
. 5.التنظيم الجيد :
فمن الضروري تحديد الشخص المسئول عن كل عمل وتوزيع الواجبات بإنتظام ووضوح قبل تنفيذ أى مهمة .
6.تفويض السلطة :
بعض
القادة يعتقدون بأن أي عمل لن يتم إلا إذا نفذوه بأنفسهم , ولكن أغلب
الناس يحبون خوض التحديات ، ولذلك فمن المهم أن نتيح للأفراد أن يمارسوا
بعض الأعمال التي لم يمارسوها من قبل لإتاحة فرص التعلم واكتساب الخبرات .
7.القدوة :
مهما
يفعل القائد فإن أفراد فرقته يرغبون فى تقليده وكذلك من المهم إضفاء جو من
السعادة والبهجة فى الأنشطة مما يجعل كل فرد سعيداً فى الفرقة .
. 8.التوافق والأنسجام :
لاشئ
يثير الألتباس لدي الأفراد أكثر من عدم الترتيب وإصدار القرارات بشكل
مفاجئ , فإذا عرف أفراد الفرقة ما هو المتوقع حدوثه ويستعدون له فأنهم
سيستجيبون بشكل إيجابي للقائد .
. 9.التقدير :
دائماً شجع الأفراد بقولك "عمل جيد " مما يجعل كل فرد يشعر بأنه قد قدم مساهمة إيجابية فى عمل الفريق .
10.طلب المعاونة من ذوى الخبرة :
فى
حالة المواقف الصعبة التى تواجه القائد ولايكون لديه الخبرة فى التعامل
معها , فيجب أن يسأل ويطلب المساعدة ممن هم أكثر خبرة منه سواء بتلقى النصح
أو الإرشاد
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://scouts44carnot.7olm.org
abderrahmane
عضو فعال


عدد المساهمات : 72
نقاط : 76
تاريخ التسجيل : 12/12/2011
العمر : 31
الموقع : العبادية

مُساهمةموضوع: رد: كيف تكون قائد ناجحا   18/12/2011, 11:18 am

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://rihabe.7olm.org/
 
كيف تكون قائد ناجحا
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
فوج الشهيد عوامر محمد بالعبادية  :: المنتدى الكشفي :: المقالات الكشفية-
انتقل الى: